企业精神：大道致远，天夏同行

价值观：求真、务实、重干

企业使命：让员工生活幸福，使公司基业长青

企业愿景：成为受人尊重的建筑企业

工程理念：精心施工筑精品 诚实守信创辉煌

九字箴言：情况明 决心大 方法对

企业精神：大道致远，天夏同行

大道致远：大道之行，壮阔无垠；大道致远，重任在肩。

天夏同行：天夏集团和各企业和谐同行，与员工同心同行、并肩并力，筑梦远航。

价值观：求真、务实、重干‌

‌求真‌，即追求真理，是指在科学理论与方法的指导下不断地认识事物的本质和把握事物的规律。这要求我们坚持科学世界观和方法论，不断探索和认识事物的本质和规律，以指导我们的实践。

‌务实‌，从事实际工作；研究讨论具体问题。务实精神讲究实际、实事求是，排斥虚妄，拒绝空想，追求充实而有活力的人生。这要求我们在工作中注重实际，不空谈，以实际行动解决问题。

‌重干‌，即重视实际行动和效果。强调在实际工作中重视实践，以实际行动来检验和推动工作的进展，注重工作的实际效果。这要求我们不仅要说，更要做到，以实际行动取得实效。

通过求真，我们能够更好地理解事物的本质和规律，通过务实，我们能够将理论应用于实践，通过重干，我们能够取得实际的工作成效。

企业使命：让员工生活幸福，使公司基业长青

让员工生活幸福：在薪酬制度、福利待遇、人才培养上重创新、强落实，让员工的幸福感看得见、摸得着，生活才会舒心、安心、放心，对未来充满信心。

使公司基业长青：幸福的员工是基业长青的基石。只有把员工的幸福放在第一位，建立起员工心有所属的平台，才能释放全体员工的地头力，提高生产力和创新能力，筑牢忠诚度和敬业度，构建企业核心竞争力，有效助推公司实现基业长青、永续发展。

提高员工幸福感，使公司基业长青是发展根本。

企业愿景：成为受人尊重的建筑企业。

成为受人尊重的建筑企业：为员工搭建实现自我价值舞台，对客户信守承诺，为股东提供持续稳定回报，对社会履责作贡献，致力于成为行业领先、客户信赖、社会尊敬、员工自豪的建筑企业。

九字箴言：情况明、决心大、方法对

第一，情况明。这是一切工作的基础。情况不明，一切都无从谈起，正如“没有调查研究就没有发言权”，这就是要摸清情况，搞调查研究。宋江三打祝家庄、解放战争和朝鲜战争的成功都是鲜明的例子。在做经营时，要首先了解对方情况，获得全面真实的材料。口头的材料是零碎的，需要书面材料。针对公司全体，就是了解公司规章制度，清楚自己的岗位职责，明晰工作规划。因此，在做事情之前，一定要把情况搞清楚，只有情况明了再进行战术研究。

第二，决心大。决心大不大是由情况明不明决定的，情况明决心就大，情况不明决心就不大。当然，什么是决心呢？决心＝决定×信心。有些人决心不大，是因为不敢做决定，因此就会犹豫不决；还有些人决心不大，是因为他做了决定，但是却对他的决定没有信心，所以决心大：＝决定果断×信心充足。在摸清情况后，不仅要有目标，即自己想要什么？达到什么状态？更要具备坚定的决心，充足的信心，明确时间节点，所谓“一鼓作气，再而衰，三而竭”。

第三，方法对。方法就是措施、办法，实现方针、政策要有一套办法。凡做事必讲方法，就是说不能盲目蛮干、主观臆断，靠灵感拍脑袋操作。不做调查研究工作，没有基础，没有底，凭感想和估计办事是不行的。很多时候，目标一样，方法不同，其结局也会截然不同，既然要“过河”，我们更需要的是去寻找“桥”和“船”。只有正确的方针政策，但情况不明，决心不大，方法不对，还是等于零。我们做什么事情都要选择对的方法，其实质和核心在于实事求是，即从实际出发、注重团队精神、对症下药。

情况明：一切工作的基础

决心大：＝决定果断×信心充足

方法对：从实际出发、实事求是

根据九字箴言而形成具体行动方法。事实、思想、计划、行动、结果，是一个层级上升的过程。事实到思想的过程，需要实事求是，将本职工作拆分得清楚明晰。思想到计划的过程，需要实是求计，根据规律找到方针、计划。计划到行动的过程，需要实计求动。行动到结果的过程，需要实动求果。只有将每一个步骤按顺序都做好，方能获得成功。